Chaque année, les entreprises établissent leurs comptes annuels et décident de ce qu'il adviendra du bénéfice ou de la perte restante. En principe, les sociétés anonymes ont plusieurs possibilités d'affectation Affectation du bénéfice.
En tant qu'entreprise privée, chaque société anonyme a pour objectif de répondre aux attentes des actionnaires (shareholders). Cet objectif est atteint par exemple par une augmentation du cours de l'action ou par la distribution d'un bénéfice. Le bénéfice distribuable est généralement un cash-flow libre qui n'est pas nécessaire pour le remboursement des dettes. Ce bénéfice permet d'assurer la liquidité d'une entreprise. Avec aumico permet d'intégrer un reporting financier évolutif et avantageux, sur la base duquel il est possible de calculer une affectation optimale des bénéfices.
Affectation du bénéfice par l'attribution de réserves
Le bénéfice au bilan à affecter résulte d'un report de bénéfice de l'exercice précédent ainsi que du résultat annuel courant. Le site conseil d'administration propose une affectation du bénéfice. Celle-ci est à son tour décidée décidée par l'assemblée générale. Si un organe de révision est impliqué, il doit d'abord vérifier si l'affectation proposée est conforme à la loi. l'utilisation du bénéfice est conforme à la loi suisse et aux statuts. L'affectation du bénéfice est un élément important de la gestion de l'entreprise et doit être conforme aux dispositions légales et aux intérêts des actionnaires et du conseil d'administration.
Avant de distribuer un dividende ou des tantièmes, les attributions légales de réserves doivent être respectées. Celles-ci sont appelées première et deuxième affectations à la réserve légale de bénéfices. Par réserves, on entend les réserves que la société a constituées en vertu de dispositions légales ou également sur une base volontaire. Les réserves servent en premier lieu à assurer la sécurité financière d'une entreprise. Si la société anonyme constitue des réserves à partir du bénéfice annuel, les réserves peuvent être augmentées. En revanche, elles diminuent lorsqu'une entreprise doit présenter une perte annuelle et qu'elle la compense avec les fonds provenant des réserves.
Après avoir effectué les affectations légales aux réserves, l'assemblée générale peut décider de la distribuer un dividende aux actionnaires décider de distribuer des dividendes. Le montant de la Dividende est proposé par le conseil d'administration et décidé par l'assemblée générale. Le site Le versement de tantièmes au conseil d'administration doit être approuvé par l'assemblée générale. doit également être décidée par l'assemblée générale.
Allocation ordinaire
En ce qui concerne l'affectation ordinaire à la réserve légale de bénéfices, une distinction est faite entre la première et la deuxième affectation. La première attribution comprend, conformément à l'art. 671 al. 1 CO, le dotation minimale par rapport au capital social et s'effectue dans un délai déterminé. Une fois que ces versements ont été effectués, ils ne peuvent plus être réclamés. Une société anonyme doit 5 % de son bénéfice annuel, jusqu'à ce que jusqu'à ce que la réserve générale atteigne 20 % du capital-actions et du capital-participations libérés ait atteint ce montant, à la réserve. Les revenus provenant du produit de l'émission de nouvelles actions ou d'autres titres en sont exclus. Le bénéfice reporté n'est pas inclus dans ce calcul et une éventuelle perte reportée peut être déduite à l'avance du résultat annuel.
En outre, chaque entreprise doit verser une deuxième affectation procéder à une nouvelle répartition afin de renforcer sa propre renforcer sa situation financière. Conformément à l'art. 671 al. 2 ch. 3 CO, celle-ci s'élève à 10 % de tous les montants distribués qui dépassent 5 % du capital-actions et du capital-participations donnant droit à des dividendes. La deuxième attribution doit être effectuée jusqu'à ce que ce montant soit 50 % du capital-actions et du capital-participations nominaux. est atteint. Une exception est faite pour les sociétés holding, qui sont exemptées de l'attribution.
Affectation exceptionnelle
En outre, des attributions extraordinaires doivent être faites à la réserve légale de capital. En font partie, selon l'art. 671 al. 2 ch. 1 CO, un l'agio résultant de l'émission d'actions et de bons de participationsi celui-ci n'est pas utilisé pour couvrir des frais d'émission déterminés. En font également partie les bénéfices de réduction et les bénéfices comptables résultant de la réduction du capital-actions.
Les statuts peuvent en outre prévoir d'autres attributions aux réserves (art. 672 et 673 CO). Les réserves statutaires sont en principe être constituées sous les réserves facultatives de bénéfices. Sur proposition du conseil d'administration, l'assemblée générale peut finalement décider d'autres affectations aux réserves. Celles-ci doivent être inscrites au bilan sous les réserves facultatives de bénéfices.
Avantages d'un plan d'affectation des bénéfices
Un plan d'affectation du bénéfice se consacre à les questions juridiques et de gestion d'entreprise. Il indique en particulier quel montant est soumis à la décision de l'assemblée générale et quels sont les objectifs de bénéfice. quelles parts du bénéfice sont conservées dans la société. Il indique également quel solde est reporté à l'exercice suivant et quelles parts sont distribuées.
Pour établir un plan de répartition des bénéfices, il faut déduire des bénéfices non distribués les affectations de réserves légales et volontaires ainsi que le dividende de base et le superdividende. Le plan de répartition des bénéfices sert également souvent de base au calcul des dividendes. Il indique aux entrepreneurs le montant des liquidités disponibles pour la répartition et la manière dont celles-ci peuvent être distribuées.
Droit à la distribution de bénéfices
Selon l'article 660, alinéa 1 du CO, un actionnaire doit actionnaire un a droit à une part équitable des bénéfices de l'entreprise. Il faut cependant toujours veiller à protéger les créanciers et les fonds propres. Ce dernier est considéré comme une mesure de sécurité pour les créanciers. Dans la pratique, la distribution des bénéfices est également un domaine de décision de l'entreprise, car le conseil d'administration donne des directives sur le paiement des dividendes. Outre la politique de dividende liée aux résultats, on peut observer des politiques de dividende constant et des formes mixtes.
Les conditions préalables au versement d'un dividende sont que la société anonyme ait réalisé un bénéfice au cours de l'exercice, qu'elle dispose de ressources suffisantes et que ces ressources ne soient pas soumises à un blocage des distributions. On peut en principe distinguer deux types de dividendes. Le Le dividende de base est une distribution dont le montant maximum de 5 % du capital-actions s'élève à un montant de 5 000 euros. Si le montant du dividende dépasse 5 % du capital-actions, on parle de superdividende. Utilisez l'outil innovant d'aumico et automatisez l'établissement des comptes annuels. Sur cette base, il est facile d'établir un plan correct d'affectation des bénéfices.
Suisse (modifier)